Praca i kariera

Uzdrowiska Kłodzkie SA, kierując się troską o przyszłość swoich pracowników, wprowadzają innowacyjny Program Emerytalny, który w pełni finansowany jest przez pracodawcę. Jako jeden z największych i najbardziej zaufanych pracodawców w regionie, firma nieustannie stawia na stabilność zatrudnienia, zapewniając pracownikom pewność i komfort pracy. Terminowość wypłat wynagrodzenia, możliwość skorzystania z funduszu socjalnego, a także aktywne wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji to tylko niektóre z atutów, które wyróżniają firmę na rynku.

Uzdrowiska Kłodzkie dbają również o pełne bezpieczeństwo swoich pracowników, regularnie opłacając składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, co daje gwarancję dbałości o ich przyszłość i dobrostan. Firma konsekwentnie tworzy warunki, które sprzyjają rozwojowi zawodowemu oraz osobistemu, budując trwałe fundamenty zaufania i współpracy na długie lata.

Sprawdź dostępne oferty.

KLAUZULA INFORMACYJNA - CEL: SKŁADANIE PODAŃ I CV W CELU ZATRUDNIENIA

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Część informacyjna

Zgodnie z art. 14 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady z dn. 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanym dalej: RODO informujemy, że:

1) administratorem Państwa danych osobowych są Uzdrowiska Kłodzkie Spółka Akcyjna – Grupa PGU
z siedzibą w Polanicy-Zdrój (57-320), ul. Zdrojowa 39, KRS 000110987;

2) osobą do kontaktu w sprawach związanych z przetwarzaniem Państwa danych osobowych oraz z wykonywaniem praw wynikających z RODO jest Inspektor Ochrony Danych nr tel. (74) 86 80 220; e-mail: odo@uzdrowiska-klodzkie.pl, adres do korespondencji jak w pkt. 1)

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania rekrutacji (a w razie wyrażenia stosownej zgody przez okres roku na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych)

5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie

6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych

7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.