Praca w Polanicy-Zdroju

Kim jesteśmy?

Uzdrowiska Kłodzkie S.A. – Grupa PGU to największy kompleks uzdrowisk w Polsce, obejmujący Polanicę-Zdrój, Duszniki-Zdrój i Kudowę-Zdrój. Oferujemy unikalne połączenie naturalnych wód mineralnych, wysokiej jakości zabiegów zdrowotnych i fachowej opieki specjalistów. Jako producent wody mineralnej „Staropolanka” dostarczamy naszym klientom naturalne dobro w każdej butelce. Dołącz do naszego zespołu i bądź częścią tej wyjątkowej firmy!

Uzdrowiska Kłodzkie SA – Grupa PGU poszukują kandydatów na następujące stanowiska:

Rada Nadzorcza spółki pod firmą
Uzdrowiska Kłodzkie S.A. – Grupa PGU z siedzibą w Polanicy- Zdroju
ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Wiceprezesa Zarządu
Uzdrowisk Kłodzkich S.A. - Grupa PGU z siedzibą w Polanicy-Zdroju

Pisemne zgłoszenia kandydatów należy przesłać pocztą, kurierem lub dostarczyć osobiście do
sekretariatu Uzdrowisk Kłodzkich S.A.-Grupa PGU z siedzibą w Polanicy-Zdroju, ul. Zdrojowa 39,
57-320 Polanica-Zdrój, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na
stanowisko Wiceprezesa Zarządu Uzdrowisk Kłodzkich S.A. - Grupa PGU”,

w terminie do dnia
24 sierpnia 2026 r., do godziny 12:00.

W przypadku zgłoszeń przesłanych pocztą kurierską lub listem poleconym na podany powyżej
adres decyduje data doręczenia zgłoszenia do siedziby Uzdrowisk Kłodzkich S.A.- Grupa PGU.

1. Kandydaci na stanowisko będące przedmiotem postępowania kwalifikacyjnego muszą spełniać łącznie następujące kryteria:

a) posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,
b) posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
c) posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
d) spełniać inne niż wymienione w lit. a – c wymogi określone we właściwych przepisach prawa, a w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych.
e) spełniać wymogi określone w ustawie z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, w szczególności z art. 7 ust. 1 wskazanej ustawy.

2. Kandydatem nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:

a) pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
b) wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
c) jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
d) pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej,
e) jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki. 

3. Kandydat powinien posiadać między innymi:

a) wiedzę merytoryczną z zakresu funkcjonowania spółek prawa handlowego, w tym organów spółek kapitałowych,
b) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem,
c) doświadczenie w kierowaniu zespołami pracowników,
d) doświadczenie w zarządzaniu projektami,
e) doświadczenie we współpracy z przedstawicielami oraz instytucjami samorządu terytorialnego,
f) wiedzę z zakresu działalności Spółki oraz branży, w której Spółka działa.

4. Dodatkowymi atutami będą:

a) doświadczenie w pełnieniu funkcji kierowniczych, w tym jako członek organu spółki handlowej,
b) wykształcenie wyższe kierunkowe np. ekonomiczne, prawnicze, finansowe lub budowlane i/lub doświadczenie zawodowe odpowiadające sektorowi lub branży, w której funkcjonuje Spółka,
c) dyplom MBA, stopień doktora lub ukończone studia podyplomowe w zakresie ekonomii, zarządzania, controlingu, projektów inwestycyjnych, finansów przedsiębiorstwa lub nauk technicznych,
d) wiedza i doświadczenie z zakresu rachunkowości, oceny projektów inwestycyjnych, finansów przedsiębiorstwa, audytu i kontroli finansowej przedsiębiorstwa,
e) wiedza i doświadczenie w zakresie analizy rynku i konkurencji, marketingu, promocji, sprzedaży, public relations,
f) wiedza i doświadczenie w zakresie zasad i przepisów prawa pracy, roli zarządu spółki prawa handlowego w relacjach z przedstawicielami pracowników, zbiorowych stosunków pracy, polityki rekrutacyjnej, systemu ocen i motywacji, szkoleń i rozwoju pracowników,
g) doświadczenie w zarządzaniu zakładem opieki zdrowotnej,
h) ukończone studia/kursy w zakresie zarządzania zakładem opieki zdrowotnej,
i) znajomość języków obcych.

5. Celem potwierdzenia spełnienia wymogów, o których mowa w pkt 1 kandydat zobowiązany jest przedstawić w zgłoszeniu:

a) dokument potwierdzający posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z pkt 1 lit. a,
b) dokumenty potwierdzające co najmniej 5-letni okres zatrudnienia, w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej lub odpisy z KRS bądź inne dokumenty potwierdzające staż pracy zgodnie z pkt 1 lit. b,
c) dokumenty potwierdzające co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek, w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej lub odpisy z KRS bądź inne dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie pracy zgodnie z pkt 1 lit. c,
d) oświadczenie kandydata o niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom i zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych, w tym nie naruszaniu ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych zgodnie z pkt 1 lit. d), 
e) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych,
f) zaświadczenie o niekaralności, wydane nie wcześniej niż na dwa miesiące przed datą złożenia kandydatury w niniejszym postępowaniu (w przypadku zaświadczenia wydanego za pośrednictwem systemu e-KRK wersję elektroniczną na płycie CD lub DVD lub pamięci USB),
g) oświadczenie kandydata o braku wszczętych i toczących się postępowań karnych lub karno-skarbowych przeciw kandydatowi.
h) oświadczenie kandydata o niewystępowaniu wobec niego przestanek wynikających z ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, zgodnie z pkt 1 lit. f. Wzór oświadczenia stanowi załącznik do ogłoszenia o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego.

6. Celem potwierdzenia spełnienia wymogów, o których mowa w pkt 2 kandydat zobowiązany jest przedstawić w zgłoszeniu oświadczenie, iż w stosunku do niego nie zachodzi żadna z okoliczności wymienionych w pkt 2.

7. Oświadczenia, o których mowa w pkt 5 i pkt 6 kandydat zobowiązany jest złożyć w oryginale, natomiast dokumenty, o których mowa w pkt 5 (z wyłączeniem zaświadczenia, o którym mowa w pkt 5 lit. f) mogą być złożone w kopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez kandydata - w takiej sytuacji kandydat, w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej jest zobowiązany do przedstawienia oryginałów lub urzędowych odpisów poświadczonych przez siebie dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postepowania kwalifikacyjnego. W toku postępowania kwalifikacyjnego kandydaci mogą przedstawić dodatkowe dokumenty (referencje, rekomendacje, certyfikaty).

8. Niezależnie od oświadczeń i dokumentów, o których mowa w pkt 5-6, kandydat zobowiązany jest przedłożyć w zgłoszeniu:

a) list motywacyjny (w oryginale) zawierający wskazanie numeru telefonu i adres e-mail do kontaktów dla celów postępowania kwalifikacyjnego,
b) życiorys zawodowy zawierający opis dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć kandydata w pracy zawodowej,
c) własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z załącznikiem do niniejszego ogłoszenia. Wycofanie wyżej wymienionej zgody jest równoznaczne z wykluczeniem kandydata z postępowania kwalifikacyjnego.
9. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne i merytoryczne zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami przeprowadzane będą od dnia 26 sierpnia 2026 r. Każdy z zaproszonych kandydatów zostanie poinformowany telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o godzinie i miejscu (dokładny adres, nr sali) przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Dopuszcza się możliwość przeprowadzenia
rozmowy kwalifikacyjnej przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość np. Skype, telekonferencja itd.
10. Decyzją Rady Nadzorczej termin i miejsce rozmowy kwalifikacyjnej może zostać zmieniony, w tym już po zaproszeniu kandydatów, w takim przypadku o zmianie terminu zaproszeni kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

11. Tematyka zagadnień będących przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej będzie obejmować w szczególności:

a) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem oraz kierowaniem zespołami pracowników,
b) możliwość wykorzystania wiedzy, doświadczenia, umiejętności kandydata z punktu widzenia bieżących i perspektywicznych potrzeb Spółki,
c) wiedzę o przedmiocie działalności Spółki lub o sektorze / branży, w której działa Spółka,
d) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem funkcjonowania grup kapitałowych oraz znajomości zagadnień nadzoru właścicielskiego,
e) wiedzę i doświadczenie z zakresu rachunkowości, oceny projektów inwestycyjnych, finansów przedsiębiorstwa, audytu i kontroli finansowej przedsiębiorstwa,
f) wiedzę i doświadczenie w zakresie analizy rynku i konkurencji, marketingu, promocji, sprzedaży, public relations.

12. Na wniosek kandydata zaproszonego na rozmowę kwalifikacyjną udostępnia się Statut Spółki oraz sprawozdanie finansowe Spółki za 2025 r. Wyżej wskazane dokumenty kandydaci mogą uzyskać kierując wniosek na adres email: magdalena.miara-kosewska@uzdrowiskaklodzkie.pl.

13. Jeżeli o stanowisko Wiceprezesa będzie się ubiegać kandydat będący dotychczas członkiem Zarządu Spółki, Rada Nadzorcza dokona oceny działalności kandydata za cały okres zajmowania przez niego tego stanowiska.

14. Wyniki postępowania zostaną przekazane kandydatom zaproszonym na rozmowy kwalifikacyjne telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

15. Dokumenty złożone przez kandydatów, którzy nie zostali wybrani w postępowaniu kwalifikacyjnym, zostaną zwrócone na ich prośbę przesłaną w terminie 30 dni po zakończeniu postępowania, na adres email magdalena.miara-kosewska@uzdrowiska-klodzkie.pl. W przypadku braku takiej prośby, dokumenty zostaną zniszczone.

16. Postępowanie kwalifikacyjne może być zakończone bez wyłonienia kandydata, w każdym czasie, bez podania przyczyn.

17. Administratorem danych osobowych kandydata jest spółka Uzdrowiska Kłodzkie S.A - Grupa PGU z siedzibą w Polanicy - Zdrój przy ul. Zdrojowa 39, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000110987, NIP 8830001702, o kapitale zakładowym w wysokości 61.306.890,00 zł (dalej: Administrator).

18. Dane osobowe Kandydata będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, w związku z którym Kandydat przekazał swoje dane osobowe. Przekazanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.

19. Administrator będzie przetwarzał dane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: Rozporządzenie). 

20. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z który można się skontaktować pod adresem siedziby Spółki, tj. Uzdrowiska Kłodzkie SA – Grupa PGU, ul. Zdrojowa 39, 57-320 Polanica–Zdrój lub adres e-mail: odo@uzdrowiska-klodzkie.pl.

21. Dane osobowe Kandydata mogą być ujawniane podmiotom przetwarzającym, o których mowa w art. 28 Rozporządzenia, tj. podmiotom, z których usług korzysta Administrator, szczególnie podmiotom świadczącym dla Administratora usługi teleinformatyczne, usługi
ochrony, itp.

22. Dane osobowe Kandydata będą przetwarzane przez czas rekrutacji na aplikowane stanowisko, a po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną usunięte w terminie 30 dni (dotyczy danych osobowych osób, które nie zostaną wybrane). Informujemy jednocześnie, że Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do jego danych osobowych, prawo do sprostowania danych osobowych, usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz prawo do przenoszenia danych do innego Administratora.

23. Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, co pozostanie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

24. Kandydat ma prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

25. Informujemy, że dane osobowe Kandydata nie będą podlegać decyzji opartej wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu danych osobowych.

ZAŁĄCZNIK DO POBRANIA

UZDROWISKA KŁODZKIE S.A. – GRUPA PGU POSZUKUJĄ KANDYDATÓW NA STANOWISKO
SPECJALISTA DS. ORGANIZACYJNYCH (k/m/n)
Miejsce pracy: Polanica-Zdrój

Obowiązki:

Obsługa administracyjna i techniczna Organów Spółki w tym Rady Nadzorczej;

Wykonywanie prac administracyjno-biurowych w zakresie działania Zarządu Spółki;

Prowadzenie spraw organizacyjno-prawnych Spółki poprzez:

• przygotowywanie projektów przepisów wewnętrznych w uzgodnieniu z komórkami merytorycznymi oraz radcą prawnym lub adwokatem;
• ekspedycję, ewidencję i rozliczanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej;
• prowadzenie rejestrów / ewidencji / systemów obowiązujących w Grupie Kapitałowej, do której należy Spółka;
• prowadzenie spraw związanych z ochroną znaków towarowych.

Sporządzanie pism wewnętrznych i zewnętrznych Spółki;

Protokołowanie oficjalnych spotkań, zebrań oraz posiedzeń;

Zastępstwo na czas nieobecności - Asystenta Zarządu oraz innych pracowników działu organizacyjno-prawnego;

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w pracy administracyjnej
• Znajomość przepisów prawa handlowego

Mile widziane:

• Wykształcenie wyższe w zakresie administracji / prawa

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Miłą atmosferę w pracy
• Stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem w swojej branży
• Odpowiedzialną i ciekawą pracę

CV prosimy przesłać na adres: praca@uzdrowiska-klodzkie.pl

Termin składania ofert 31.08.2026r.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”

UZDROWISKA KŁODZKIE S.A.- Grupa PGU POSZUKUJĄ:
Pomoc kuchenna (k/m/n)
Lokalizacja: Duszniki-Zdrój, Polanica-Zdrój

Obowiązki:
• obróbka wstępna warzyw, mięsa, ryb;
• pomoc przy sporządzaniu posiłków
• pomoc przy przygotowaniu posiłków do wysyłki cateringowej z podziałem na poszczególne obiekty
• utrzymanie w czystości kuchni, ciągu komunikacyjnego, zaplecza magazynowego, wind
• mycie i dezynfekcja sprzętu kuchennego
• dbanie o ład, porządek, właściwy stan sanitarno- higieniczny kuchni,
Wymagania:
• dyspozycyjność,
• odpowiedzialność,
• umiejętność pracy w zespole,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem w branży uzdrowiskowej
• możliwość rozwoju zawodowego
• dużą samodzielność
• elastyczną formę zatrudnienia
Oferty pracy prosimy przesłać na adres: praca@uzdrowiska-klodzkie.pl
Kontakt:
Polanica-Zdrój: 500 079 816
Duszniki-Zdrój: 664 175 387
lub osobiście u Kierowników Działu Gastronomii w poszczególnych oddziałach.

Termin składania ofert 30.06.2026r.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”

UZDROWISKA KŁODZKIE S.A.- Grupa PGU POSZUKUJĄ:
Kucharz / Kucharka (k/m/n)
Lokalizacja: Polanica-Zdrój, Duszniki-Zdrój, Kudowa-Zdrój

Obowiązki:


• rzetelne i terminowe sporządzanie posiłków zgodnie z jadłospisem, świadczenie usług
w zakresie obsługi gości, obróbka wstępna warzyw; mięs oraz ryb
• przygotowywane posiłków do wysyłki cateringowej z podziałem na poszczególne obiekty
• utrzymanie wzorowego porządku i właściwego stanu sanitarno- higienicznego kuchni
• dbanie o odpowiednią estetykę potraw

Oferujemy:


• stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem w branży uzdrowiskowej
• możliwość rozwoju zawodowego
• dużą samodzielność
• elastyczną formę zatrudnienia

CV prosimy przesłać na adres: praca@uzdrowiska-klodzkie.pl
Kontakt:
Polanica-Zdrój: 500 079 816
Duszniki-Zdrój: 664 175 387
Kudowa-Zdrój: 664 296 336

Termin składania ofert 31.08.2026r.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”

UZDROWISKA KŁODZKIE S.A.- Grupa PGU POSZUKUJĄ:
Pracownika lub firmy zewnętrznej do zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej (ppoż.)(k/m/n)

Obowiązki:


• Prowadzenie dokumentacji oraz nadzór nad wymaganą przepisami prawnymi i regulacjami wewnętrznymi dokumentacją (pozwoleniami i innymi) w zakresie ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony obiektów (osób i mienia)
• Dbałość o wyposażenie budynków, obiektów budowlanych lub terenów w wymagane urządzenia zgodnie z wymogami prawa
• Czuwanie nad zapewnieniem konserwacji i naprawy urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic
w sposób gwarantujący ich funkcjonowanie
• Współpraca z jednostkami zewnętrznymi w sprawach ochrony przeciwpożarowej i ochrony obiektów (osób i mienia)
• Udział w okresowych przeglądach obiektów w zakresie ochrony przeciwpożarowej
• Zapoznawanie pracowników z przepisami przeciwpożarowymi oraz ich egzekwowanie, prowadzenie wymaganych szkoleń, a także organizowanie praktycznego sprawdzenia organizacji i warunków ewakuacji przy współudziale Państwowej Straży Pożarnej
• Nadzorowanie i kontrola firm zewnętrznych przy serwisach urządzeń ochrony przeciwpożarowej
• Przeprowadzanie kontroli, prób, prostych napraw i konserwacji stałych i półstałych instalacji gaśniczych, pompowni pożarowych, sieci hydrantowych pionowych i wodnych, zbiorników
i ujęć wody ppoż. oraz sprzętu i urządzeń ppoż
• Ustalanie sposobów postępowania na wypadek powstania pożaru, klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia oraz opracowywanie i aktualizowanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego budynków jednostki organizacyjnej i nadzór nad ich realizacją
• Sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem przeciwpożarowym we wszystkich obiektach Spółki

Wymagania:


• Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
• Wykształcenie średnie (kurs dowódców OSP i/lub kurs inspektora ochrony przeciwpożarowej) lub w trakcie studiów powyższych kursów
• Znajomość przepisów prawa z zakresu ochrony przeciwpożarowej
• Obowiązkowość, systematyczność oraz samodzielność
• Zdolności organizacyjne i umiejętność pracy pod presją czasu
• Inicjatywa, umiejętność analizy i kreatywnego myślenia w podejmowaniu szybkich decyzji
• Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność
• Obsługa komputera z oprogramowaniem biurowym w stopniu biegłym
• Prawo jazdy kat. B
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych


Szczegóły:

• Forma współpracy: uop/ zlec/ B2B (OFERTA KIEROWANA RÓWNIEŻ DO FIRM Z BRANŻY)
• Dni pracy: do ustalenia


CV prosimy przesłać na adres: praca@uzdrowiska-klodzkie.pl

Termin składania ofert 25.05.2026r.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”